①体格检查 ②面试 ③筛选简历 ④心理检测，了解能力倾向 ⑤录用

正确答案：B

花生十三方法解析

先看整体流程，招聘必然是先看简历再约面试，所以③必须排在②前，排除A和C。心理检测和体检都在面试后，且录用是最后一步，排除D。顺序为筛选简历、面试、心理检测、体格检查、录用。确认答案为B。速记：简历在前，录用收尾，体检心理靠后。

原解析

第一步，观察选项，确定首句应从①②③中选择。结合现实可知，求职过程应先“筛选简历”才能组织“面试”，通过“面试”后才进行“体格检查”，即首句是 ③，排除A、C项。第二步，观察分析剩余选项，第二句应从②④中选择。“面试”过程中有心理检测项目，因此要先确定参加“面试”，才会进行心理检测，即第二句是②，排除D项。因此，选择B选项。