根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内解除劳动合同,应当提前几日通知…
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内解除劳动合同,应当提前几日通知用人单位?
A. 七日B. 三十日C. 三日D. 十五日先想一想,再看答案与解析 ▸
正确答案:C
花生十三方法解析
关键词定位。定位关键词'试用期内解除劳动合同''提前通知'。劳动合同法数字对比:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同,转正后需提前三十日书面通知,A正确。三十日是转正后的要求,排除B;七日、十五日无法律依据,排除C、D。确认答案为C。
原解析
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同;转正后解除则需提前三十日书面通知。
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