鲶鱼效应是指通过引入外来的强有力竞争者，激活原有群体的危机意识和活力，促使其提升…
鲶鱼效应是指通过引入外来的强有力竞争者，激活原有群体的危机意识和活力，促使其提升表现的现象。 根据上述定义，下列最能体现鲶鱼效应的是：
A. 两家公司合并后，为降低成本而裁员，导致员工士气低落，工作效率下降，团队凝聚力减弱B. 公司因战略调整裁撤整个部门，原有员工被迫离职，团队凝聚力瓦解，业务中断C. 员工因病长期请假，其工作由同事分担，团队整体效率未受影响，但同事压力增大D. 某部门空降一位业务能力极强的新主管后，原本松散的老员工纷纷主动加班钻研业务先想一想，再看答案与解析 ▸
正确答案：D
花生十三方法解析
定义核心是引入外部强者激活内部活力。A裁员致士气下降是负面结果，排除；B裁撤部门属组织变动，无外来竞争者，排除；C同事分担工作属内部互助，无引入强者，排除；D空降强主管即外来竞争者，老员工主动加班正是危机意识激活的体现，完全吻合。确认答案为D。速记：外来强者激活，内部奋起直追。
原解析
D引入强竞争者激活原团队活力，符合鲶鱼效应。B、C、A无激活效应。
做这道题，再来五道同考点 ›