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共享用工:指企业间因用工余缺调剂,将富余员工阶段性借出至缺工企业工作,劳动关系保…

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共享用工:指企业间因用工余缺调剂,将富余员工阶段性借出至缺工企业工作,劳动关系保留在原企业的用工方式。根据上述定义,下列属于共享用工的是:

点选项就能作答,不用注册;做错的题会记进错题本。

A. 某餐饮企业淡季将服务员借调至物流企业分拣,工资由借入方支付,劳动关系不变B. 某工人因个人原因主动辞职,随后前往另一家公司应聘并建立新的劳动关系C. 某公司为应对业务高峰,通过劳务派遣公司临时聘用一批员工,这些员工与派遣公司签订劳动合同D. 某平台注册自由骑手,骑手与平台签订合作协议,自行接单并获取报酬,不受平台考勤管理
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正确答案:A

花生十三方法解析

要素法。共享用工要素:①企业间用工余缺调剂;②富余员工阶段性借出至缺工企业;③劳动关系保留在原企业。逐项比对:A餐饮企业淡季将服务员借调至物流企业分拣,工资由借入方支付,劳动关系不变,三要件齐备,符合。B辞职另谋是离职;C招聘正式员工是新招;D注册自由骑手是灵活就业。确认答案为A。

原解析

要件:企业间调剂、阶段借出、原劳动关系保留。A项借调保留关系,符合定义。B是离职,C是新招,D是灵活就业。

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