劳动者试用期的工资标准不得低于：

正确答案：A

花生十三方法解析

本题用常识判断-关键词定位法（试用期工资）。劳动合同法规定：试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地最低工资标准。随便发、不发工资侵害报酬权，平均工资三倍更无依据。故选A。

原解析

《劳动合同法实施条例》第20条规定试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%且不低于当地最低工资，A项符合这一法定标准，保障试用期劳动者基本权益。随意发工资、B项完全不发工资以及当地平均工资三倍的C、D项均无法律依据，属于本题考点与易错点。