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劳动者非因本人原因被安排到新单位工作,工龄的计算是:

常识判断 · 劳动 · 劳动与社会保障法 · 练习题

劳动者非因本人原因被安排到新单位工作,工龄的计算是:

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A. 新单位决定原工作年限从零累计计算B. 原单位工作年限连续计算C. 减半计算后重新起算并从新单位重新开始D. 新单位根据情况任意选择计算方法
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正确答案:B

花生十三方法解析

关键词定位。定位关键词'非因本人原因''新单位''工龄'。劳动法规则:劳动者非因本人原因从原单位被安排到新单位工作的,在原单位的工作年限连续计算并合并计入新单位工龄,B正确。不是一律清零,排除A;不是减半计算,排除C;不由新单位任意定,排除D。确认答案为B。

原解析

根据《劳动合同法实施条例》第十条,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。因此工龄应连续计算,选B。

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