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晕轮效应是指对某人的某种突出特征印象深刻,进而以偏概全地推及其其他品质的认知偏差…

判断推理 · 定义判断 · 单定义 · 练习题

晕轮效应是指对某人的某种突出特征印象深刻,进而以偏概全地推及其其他品质的认知偏差。 根据上述定义,下列最能体现晕轮效应的是:

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A. 面试官见应聘者衣着得体谈吐大方,便认定其业务能力和职业操守也一定出色B. 面试官逐项核实应聘者的项目经历C. 面试官安排笔试检验专业能力D. 面试官参考多位同事的评价
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正确答案:A

花生十三方法解析

用定义判断的要素法。拆要素:①对某人的某种突出特征印象深刻②以偏概全推及其其他品质③认知偏差。A项面试官见应聘者衣着得体谈吐大方,便认定其业务能力和职业操守也一定出色,由外在印象推及全部品质齐备。B逐项核实项目经历、C安排笔试检验能力、D参考多位同事评价都是客观核验,均不属晕轮效应。确认答案为A。

原解析

晕轮效应指对突出特征以偏概全推及其他品质。A项由衣着谈吐等外在特征推及能力操守,符合定义。B、C、D项为客观核实或多方评价,不体现晕轮效应。

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