根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内提前几日通知用人单位即可解除劳…
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内提前几日通知用人单位即可解除劳动合同?
A. 15日B. 7日C. 3日D. 30日先想一想,再看答案与解析 ▸
正确答案:C
花生十三方法解析
本题用关键词定位+排除法。劳动合同法规定:劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同;试用期满后解除的,需提前30日以书面形式通知。题干限定'试用期内',为3日。排除B7日、C15日无依据,D30日是转正后的规则。确认答案为C。
原解析
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同;转正后解除需提前30日书面通知。
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