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鲶鱼效应是指引入外部竞争者,激活组织内部成员活力与竞争意识的管理现象。 根据上述…

判断推理 · 定义判断 · 单定义 · 练习题

鲶鱼效应是指引入外部竞争者,激活组织内部成员活力与竞争意识的管理现象。 根据上述定义,下列最能体现鲶鱼效应的是:

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A. 部门空降一位业绩突出的新主管后,原本安于现状的老员工纷纷主动加班提升业绩B. 公司裁减了全部老员工,导致剩余员工因恐惧而暂时提高工作效率,但随后士气低落C. 新主管到岗后无人理会,部门内部依然死气沉沉,员工们继续按部就班地工作D. 部门取消了绩效考核,员工们失去了竞争压力,工作积极性反而有所下降
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正确答案:A

花生十三方法解析

用要素法解定义判断。鲶鱼效应要素:①引入外部竞争者;②激活组织内部成员活力与竞争意识。A项部门空降一位业绩突出的新主管后,安于现状的老员工纷纷主动加班提升业绩,外部强者激活内部活力,要素齐备。B裁减全部老员工是裁员而非激活,C新主管到岗无人理会未产生激活,D取消绩效考核与竞争意识无关,均不符。确认答案为A。

原解析

A外部强者激活内部活力,符合定义。B为裁员,C无激活,D无关。

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