“用人单位拖欠工资劳动者可申请”的救济途径包括：

正确答案：A

花生十三方法解析

本题用常识判断-关键词定位法（欠薪救济）。用人单位拖欠工资的救济途径：向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁，对仲裁不服可诉讼，也可申请支付令。忍气吞声、堵门讨薪、仅网络曝光均非合法有效途径。故选A。

原解析

根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》，劳动者追索拖欠工资可向劳动监察投诉、申请劳动仲裁，符合条件的还可向法院申请支付令。B、C、D均为具体途径，A项概括最全面，故选A。