“未成年工”在劳动法上指的年龄段是:
“未成年工”在劳动法上指的年龄段是:
A. 已满十六周岁未满十八周岁B. 未满十六周岁的未成年人,属于童工范畴,不得从事任何劳动C. 已满十四周岁即可,但需经监护人同意并办理相关手续D. 十八至二十周岁,属于成年劳动者,但享有特殊劳动保护先想一想,再看答案与解析 ▸
正确答案:A
花生十三方法解析
本题用关键词定位+排除法。劳动法上的'未成年工':指已满十六周岁未满十八周岁的劳动者——可以就业但受特殊保护,不得安排从事矿山井下、有毒有害等禁忌劳动。排除:B未满十六周岁属禁止使用的童工;C'已满十四周岁即可'违法;D十八周岁以上是成年劳动者,均错误。确认答案为A。
原解析
根据《劳动法》第五十八条,未成年工指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。未满十六周岁为童工,禁止使用;已满十八周岁为成年工,故B、C、D错误。
做这道题,再来五道同考点 ›