错题邦 · 考公题库去刷题

“竞业限制”的经济补偿支付时间是:

常识判断 · 劳动 · 劳动与社会保障法 · 练习题

“竞业限制”的经济补偿支付时间是:

点选项就能作答,不用注册;做错的题会记进错题本。

A. 解除或终止劳动合同后在限制期内按月支付B. 解除或终止劳动合同时一次性支付全部补偿C. 竞业限制期限届满后一次性支付全部补偿D. 在职期间随工资按月支付并额外加付
先想一想,再看答案与解析 ▸

正确答案:A

花生十三方法解析

用关键词定位法。竞业限制经济补偿的支付时间:在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,A正确。B在职工资已含无需另付、C期满一次性付均不符'按月'要求,D无需任何补偿错误——未付补偿劳动者可解除约定,排除。确认答案为A。

原解析

根据《劳动合同法》第二十三条,竞业限制的经济补偿应在解除或终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月支付。一次性支付或期满支付均不符合法定要求,在职期间支付亦非竞业限制补偿性质。

做这道题,再来五道同考点 ›

更多「劳动与社会保障法」考点题目 ›

同考点相似题

查看「劳动与社会保障法」考点全部题目 →