团队学习行为是指团队成员为了满足团队和个人的发展需求，在分享各自经验的基础上，通…

正确答案：D

花生十三方法解析

要素法。团队学习行为要素：①为满足团队和个人发展需求；②在分享各自经验的基础上通过交流提出问题、寻求反馈、反思结果；③促进团队与个人知识技能持久提高。逐项比对：D销售部为提高部门整体业绩，推选优秀代表定期与大家分享销售经验，经验分享与团队技能提升俱备，符合。A是拓展训练；B是同事一起学外语属个人学习；C是相互监督自习。确认答案为D。

原解析

第一步，看提问方式，本题属于选是题。第二步，找关键信息。①团队成员为了满足团队和个人的发展需求；②在分享各自经验的基础上，通过知识和信息交流等途径提出问题、寻求反馈、进行试验、反思结果、对失误或未预期结果进行讨论；③促进团队与个人知识或技能水平不断提高，进而实现团队层面知识与技能相对持久变化。第三步，辨析选项。A 项：举行野外拓展训练，不属于“通过知识和信息交流等途径提出问题、寻求反馈、进行试验、反思结果、对失误或未预期结果进行讨论”，不符合定义；B 项：小王为了自身发展学习英语，未体现“团队”，不符合定义；C 项：宿舍女生相互监督一起自习，不属于“通过知识和信息交流等途径提出问题、寻求反馈、进行试验、反思结果、对失误或未预期结果进行讨论”，不符合定义；D 项：销售部为了提高整体业绩，体现了“为了满足团队和个人的发展需求”，推选优秀代表定期与大家分享销售经验，属于“在分享各自经验的基础上，通过知识和信息交流等途径提出问题、寻求反馈、进行试验、反思结果、对失误或未预期结果进行讨论”，符合定义。因此，选择 D 选项。