根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，用人单位在劳动（聘用）合同中不得规定限制女…

正确答案：D

花生十三方法解析

用关键词定位法。妇女权益保障法规定，用人单位在录用女职工时不得在劳动（聘用）合同中规定限制女职工结婚、生育的内容，以保障妇女的婚育权利和平等就业权，A正确。限制参加培训、休息休假、领取工资并非该条款的特定禁止内容，排除B、C、D。确认答案为D。

原解析

用人单位不得在合同中规定限制女职工结婚、生育等内容，保障妇女平等就业权益。