根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为：

正确答案：A

花生十三方法解析

本题用常识判断-关键词定位法（劳动争议调解仲裁法）。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，自当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算；劳动关系存续期间拖欠劳动报酬的不受此限，A项。六个月、两年、三年均非法定时效。故选A。

原解析

劳动争议仲裁时效为一年，自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。