“共享员工模式”兴起的用工逻辑是：

正确答案：A

花生十三方法解析

本题用常识判断-关键词定位法（新型用工）。共享员工模式指用工余缺企业之间临时调剂人力，如疫情期间餐饮员工支援商超，提高人力资源配置效率并稳定就业，A项。规避社保、强制转移劳动关系、降低工资均非其逻辑。故选A。

原解析

共享员工模式通过企业间余缺调剂，实现人力资源的灵活配置，提高效率，符合共享经济逻辑。B、C、D均非其本质，且涉及违法或违背员工权益，故排除。