“劳动合同期满且属于工伤停工留薪期”的处理是：

正确答案：B

花生十三方法解析

本题用常识判断-关键词定位法（劳动合同法）。劳动合同期满但劳动者处于工伤停工留薪期等法定情形的，合同应当续延至相应情形消失时终止，B项。到期即终止、自动转劳务、单位任意选择均不符规定。故选B。

原解析

根据《劳动合同法》第四十五条，劳动合同期满，有工伤停工留薪期等情形的，合同应续延至相应情形消失时终止。A项违反法定顺延规定，C、D项无法律依据。