“劳动者在两个单位同时就业”对原单位的影响规则是：

正确答案：D

花生十三方法解析

本题用常识判断-关键词定位法（劳动合同法）。劳动者与其他单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同，D项。一概自由、自动双倍工资、必须容忍均不符规定。故选D。

原解析

劳动者在两个单位同时就业，若严重影响本职工作，原单位可提出解除劳动合同，因此正确答案是D。A选项要求原单位容忍不干涉，B和C均未考虑工作影响，不符合劳动法规定。