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劳动争议协商调解联动:指企业协商、行业调解、仲裁衔接联动,把劳动争议化解在基层的…

判断推理 · 定义判断 · 单定义 · 练习题

劳动争议协商调解联动:指企业协商、行业调解、仲裁衔接联动,把劳动争议化解在基层的多元处理机制。根据上述定义,下列属于协商调解联动的是:

点选项就能作答,不用注册;做错的题会记进错题本。

A. 某院判决劳动争议案件B. 某局开展工资集体协商宣传C. 某企单方修改考勤制度D. 某争议经企业协商行业调解未果快速衔接仲裁化解
先想一想,再看答案与解析 ▸

正确答案:D

花生十三方法解析

用要素法解定义判断。劳动争议协商调解联动要件:企业协商、行业调解、仲裁衔接联动,把争议化解在基层。D项某争议经企业协商、行业调解未果后快速衔接仲裁化解,三个层级依次衔接,符合定义,当选。A法院判决属诉讼程序,B开展集体协商宣传属普法宣传,C企业单方修改考勤制度并非争议处理机制。确认答案为D。

原解析

要件:协商调解仲裁、衔接联动、基层化解。D项三层衔接化解,符合定义。A是诉讼判决,B是宣传,C是单方修改。

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