“‘年休假’未休的处理”一般规则是：

正确答案：B

花生十三方法解析

本题用常识判断-关键词定位法（职工带薪年休假条例）。年休假未休的处理：因工作需要未安排的，经协商可跨年度安排补休，或按日工资收入的300%支付未休年假工资报酬（含正常工资），B项。自动作废、捐给同事、折实物均不符规定。故选B。

原解析

根据《职工带薪年休假条例》，单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排，但应按日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。A、C、D均无法律依据。