“‘简历大数据公司’违规收集求职者信息”侵害的是：

正确答案：D

花生十三方法解析

本题用常识判断-关键词定位法（个人信息保护法）。简历大数据公司违规收集求职者信息侵害求职者个人信息权益：姓名联系方式工作经历均属个人信息，处理须合法正当必要并取得同意，D项。商标权、商业秘密、著作权均非本案侵害客体。故选D。

原解析

违规收集求职者信息直接侵害其个人信息权益，依据《个人信息保护法》相关规定。商标权、商业秘密、著作权均与个人信息无关，故排除。