根据劳动合同法,劳动合同期限三年以上或无固定期限的,试用期最长不得超过:
根据劳动合同法,劳动合同期限三年以上或无固定期限的,试用期最长不得超过:
A. 一个月B. 两个月C. 六个月D. 十二个月先想一想,再看答案与解析 ▸
正确答案:C
花生十三方法解析
本题用常识判断-关键词定位法(劳动合同法数字考点)。试用期上限三档要记:合同期三个月以上不满一年的不超过一个月,一年以上不满三年的不超过两个月,三年以上或无固定期限的不超过六个月。题干问第三档,对应六个月。故选C。
原解析
劳动合同法规定:合同期三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的不得超过两个月;三年以上或无固定期限的不得超过六个月。故选C。
做这道题,再来五道同考点 ›