《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》自2022年1月1日起施行。下…

正确答案：D

【正确率 65%｜考点：其他法律法规】
本题考查法律常识。
A项错误，根据《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》第十一条规定：“当事人被列入失信联合惩戒名单的期限为3年，自人力资源社会保障行政部门作出列入决定之日起计算。”
B项错误，根据《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》第十八条规定：“当事人对列入失信联合惩戒名单决定或者不予提前移出失信联合惩戒名单决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。”
C项错误，根据《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》第十二条规定：“用人单位同时符合下列条件的，可以向作出列入决定的人力资源社会保障行政部门申请提前移出失信联合惩戒名单：（一）已经改正拖欠农民工工资违法行为的；（二）自改正之日起被列入失信联合惩戒名单满6个月的；（三）作出不再拖欠农民工工资书面信用承诺的。”
D项正确，根据《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》第十条第二款规定：“对被列入失信联合惩戒名单的当事人，由相关部门在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以限制。”
故正确答案为D。
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