关于劳动合同,下列说法正确的是( )。
关于劳动合同,下列说法正确的是( )。
A. 甲于2022年1月5号入职,与公司在当月20号签订劳动合同,甲自2022年1月5号起即与公司建立劳动关系B. 乙与公司签订劳动合同,双方只能选择签订固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同C. 丙公司和劳动者签订的劳动合同中未约定社会保险事项,理由是社会保险并非劳动合同的必备条款D. 丁公司与劳动者签订两年期限的劳动合同,试用期约定为三个月先想一想,再看答案与解析 ▸
正确答案:A
【正确率 33%|考点:劳动法和经济法】
本题考查法律常识。
A项正确,《劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”
B项错误,《劳动合同法》第十二条规定:“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。”
C项错误,《劳动合同法》第十七条规定:“劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”社会保险属于劳动合同的必备条款。
D项错误,《劳动合同法》第十九条第一款规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。”
故正确答案为A。
考点劳动法和经济法