错题邦 · 考公题库去刷题

某单位年休假规定:职工累计工作满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年…

言语理解 · 细节理解 · 细节判断 · 练习题

某单位年休假规定:职工累计工作满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;满20年的,年休假15天。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间,不计入年休假假期。 根据上述规定,下列说法正确的是:

点选项就能作答,不用注册;做错的题会记进错题本。

A. 婚假计入年休假B. 累计工作9年的职工年休假为10天C. 累计工作15年的职工年休假为10天D. 累计工作20年的职工年休假为10天
先想一想,再看答案与解析 ▸

正确答案:C

花生十三方法解析

秒杀路径:条件对照法(目标用时30秒)。累计工作15年属满10年不满20年档,年休假10天,A与规定相符,选A。B满9年属1至10年档应为5天,C婚丧假明确不计入年休假,D满20年为15天。同类题套路:区间套档题把给定年限放进正确区间再读天数,相邻档互换是唯一考点。

原解析

工作15年属'满10年不满20年',年休假10天,C正确。B应为5天;A婚丧假不计入年休假;D满20年为15天。

做这道题,再来五道同考点 ›

更多「细节判断」考点题目 ›

同考点相似题

查看「细节判断」考点全部题目 →