劳动与社会保障法考点题库（453 题）

考点介绍

劳动合同、工伤、社保规则。

方法要点：案例考劳动合同解除与加班工资计算。

• 劳动者与用人单位发生劳动争议，申请劳动仲裁的时效期间一般为：
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• 根据劳动合同法，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当：
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• 根据《中华人民共和国劳动法》，我国禁止用人单位招用未满多少周岁的未成年人？
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